Para lograr los objetivos de EAPPREN, se seguirán los siguientes pasos:
- Identificación de 30 buenas prácticas. Estos casos van a estar relacionados con la organización de los sistemas de formación de aprendizaje profesional así como la estructuración del apoyo prestado por las organizaciones intermediarias. Como actividad de investigación inicial, sobre la base de criterios específicos, los socios identificarán y analizarán ejemplos exitosos en los países europeos.
- Identificación de las necesidades de formación. Los socios analizarán las necesidades de capacitación del personal de las organizaciones intermediarias que participan en el proyecto, y de aquellas que no participan pero que se beneficiarán de los resultados. La identificación de estas necesidades se realizará a través de un estudio de campo.
- Desarrollo del contenido de la formación. Dicho contenido original será accesible online y se traducirá a todos los idiomas del consorcio.
- Adaptación de una plataforma de e-learning. Con el fin de facilitar la organización/seguimiento de los cursos y hacerlos más efectivos, se adaptará una plataforma de e-learning para atender las necesidades del grupo objetivo.
- Organización de la formación de formadores. A través de esta actividad del proyecto, cada socio adquirirá un entrenador experimentado y capacitado para transmitir el conocimiento y las habilidades presentes en la organización de programas de formación de aprendizaje profesional dentro de su organización y en entidades externas.
- Desarrollo de cursos de formación para el personal de organizaciones intermedias. Sobre la base del material didáctico producido en el proyecto, se organizarán cursos de formación dirigidos al personal de organizaciones intermedias de los países de los socios del proyecto así como cursos de e-learning para este tipo de organizaciones en el resto de Europa.
- Implementación práctica de los conocimientos adquiridos. El proyecto ha previsto una fase en la que el personal formado deberá aplicar prácticamente los conocimientos y las aptitudes adquiridos promoviendo la cooperación con las PYMES a través de seminarios y contactos.